13 mar
Cona Consultores
Pilar
Cona se encuentra en la búsqueda de un técnico químico para importante industria ubicado en en el parque industrial de pilar de pilar.
Su misión será asegurar que los procesos de control de calidad fisicoquímicos se realicen de manera segura, eficiente y conforme a las normativas establecidas.
Su posición reporta a gerencia.
Responsabilidades del puesto:
-Supervisar y analizar los procesos de cromado para garantizar que se cumplan los estándares de calidad. Esto incluye realizar pruebas de adherencia, brillo y resistencia a la corrosión.
-Preparar las soluciones químicas necesarias para los procesos de cromado y tratamientos superficiales, asegurándose de que las concentraciones sean las adecuadas.
-Vigilar y ajustar los parámetros del proceso, como temperatura, pH y tiempo de inmersión, para optimizar la calidad del cromado.
-Participar en el mantenimiento y calibración de equipos y maquinaria utilizados en los tratamientos químicos.
-Realizar análisis químicos para determinar la composición de soluciones y metales, así como identificar posibles contaminantes.
-Asegurar que todos los procedimientos se realicen siguiendo las normativas de seguridad y medio ambiente.
-Llevar registros detallados de los procesos y resultados, así como elaborar informes para la gerencia.Requisitos del puesto:
-Técnico químico graduado o estudiante de carreras afines.
-Experiencia mínima de 3 años
-Experiencia en análisis de laboratorio físico / químico / industrial.
-Amplio conocimiento en norma ISO 14000.
Se ofrece:
- ingreso directo por la empresa.
-Jornada laboral de 6 a 15hs
CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOS–En CONA siempre te postularas por plataformas de empleo directas y mails corporativos NO A PERSONAS INDIVIDUALES,
nunca te pediremos que envíes fotos del DNI ni documentación personal
El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ley 6471-21 GCBA
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.