13 mar
JOTA Recursos Humanos
Neuquén
Empresa certificada en cuatro Normas ISO, dedicada al servicio de transporte de agua potable a granel, cargas generales y movimiento de suelos de Neuquén incorporará: Administrativo/a de Recursos Humanos.
El objetivo del puesto es asegurar la correcta gestión del personal y la administración, garantizando el cumplimiento de los procesos del SGI y la correcta documentación del personal, contribuyendo así al buen funcionamiento del sistema de gestión integrado, identificando desvíos y colaborando en planes de mejora de la organización.
Principales Áreas de Trabajo:
• Gestión de Personal: Control de horarios, alta de personal, exámenes médicos y licencias,
asegurando una adecuada administración de legajos y documentación con relación directa con medicina laboral e Higiene y Seguridad.
• Gestión Administrativa: Registro de servicios realizados, control de talonarios y vencimiento documental, así como identificación de los recursos, unidades y choferes asignados, destino del servicio y carga de remitos.
• Gestión de Reportes: Elaboración y envío de estadísticas, control de registros de tacógrafos y cumplimiento de requisitos del cliente.
Buscamos personas proactivas, organizadas y con capacidad de trabajo en equipo. Valoramos la responsabilidad y la iniciativa, así como la habilidad para mantener buenas relaciones interpersonales y un alto nivel de orden. Además, es esencial contar con una comunicación verbal y escrita fluida que facilite la colaboración efectiva en el equipo.
Requisitos:
• Experiencia previa en posiciones similares.
• Formación: secundario completo.
• Conocimiento en procesos administrativos.
• Manejo de paquete Office.
• Inglés básico.
• Licencia de conducir vigente.
• Residencia:
Neuquén Capital o zonas aledañas.
• Horario y lugar de trabajo: de lunes a viernes de 8 a 16 h – PIN Oeste.
Te invitamos a postularte enviando tu CV actualizado e indicando tu remuneración pretendida. Ref: ADM RH.
IG: jota.rh
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.