13 mar
Grupo Ceta
Lanús
En Ceta Capital Humano nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Mantenimiento para una reconocida empresa metalúrgica ubicada en Lanús, zona sur de Buenos Aires.
Descripción de puesto:
Asegurar el correcto funcionamiento y conservación de los equipos técnicos, gestionando mantenimientos preventivos y correctivos.
Dirigir, capacitar y evaluar al equipo de técnicos para maximizar su desempeño.
Asignar actividades de mantenimiento según las habilidades del equipo, supervisar la ejecución y validar trabajos con el área de producción.
Solicitar repuestos, proponer mejoras técnicas y proyectos de inversión para optimizar el rendimiento de los equipos.
Garantizar el respeto a los estándares de seguridad,
calidad y eficiencia energética bajo certificaciones ISO 9001, 14001, 45001 y 50001.
Supervisar tareas de mecánica, electromecánica, neumática, hidráulica y robótica, asegurando la correcta operación de los sistemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos de la planta.
Objetivo del puesto: Garantizar el óptimo funcionamiento y disponibilidad de los equipos técnicos de la planta mediante la planificación y ejecución eficiente del mantenimiento preventivo y correctivo, y asegurando el cumplimiento de normativas de seguridad, calidad y eficiencia operativa.
Requisitos:
Secundario técnico completo.
Experiencia de al menos 5 años liderando el área de mantenimiento en empresas con procesos productivos continuos.
Conocimientos sólidos en mecánica general, neumática, hidráulica y robótica.
Manejo de Paquete Office. Se valorarán conocimientos en SAP.
Se valorarán conocimientos en Normas ISO 9001, 14001, 45001 y 5000.
Disponibilidad full presencial de lunes a sábados de 07 a 15hs (inclusive feriados)
Competencias requeridas:
Liderazgo
Capacidad de análisis y atención al detalle.
Comunicación efectiva.
Dinamismo y proactividad.
Organización y planificación.
Se ofrece:
Contratación directa e inmediata con la empresa (convenio UOM).
Prepaga para el grupo familiar.
Comedor en planta.
Estacionamiento.
Kit escolar anual.
Llave de snacks mensual.
Gimnasio en planta.
¡Queremos conocerte!
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.