14 mar
Cona Consultores
Pilar
Cona se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Calidad y Desarrollo con experiencia en Industria alimenticia.
MISION: Organizar y dirigir el departamento de Calidad y desarrollo, liderando la transformación hacia altos estándares de gestión de la Calidad y el desarrollo de nuevos productos; estandarizando un sistema de gestión documental y estableciendo metas de calidad, eficiencia y seguridad, promoviendo el aprendizaje y la mejora continua de Planta.
Reporta a jefe de planta.
PRINCIPALES TAREAS:
Mantener la documentación de sistemas de gestión de calidad actualizada.
Coordinar al equipo de inocuidad de Planta.
Aprobar las especificaciones de materia prima y material del empaque.
Decidir sobre el rechazo o continuidad de materia prima, material de empaque y destino del producto.
Evaluar y controlar los servicios externos (calibraciones, equipos, control de plagas, laboratorios externos).
Supervisar y controlar las actividades de sanidad, Calidad de procesos y desarrollos.
Analizar y definir la necesidad de recupero de productos fuera de especificación del mercado.
Aprobar o rechazar proveedores de materia prima y material de empaque.
Evaluar al personal a cargo, desarrollar y tomar acciones ante desvíos
Contribuir a la mejora continua de los procesos de Planta, bajo estándares de procesos y asociados a ISO 22000
Desarrollar y mantener Plan de Capacitación del personal.
Lograr controles que estandaricen y mejoren los procesos de manera integral Planta. Evaluando Calidad/Costo/Tiempo
Interactuar con Planta para optimizar la confiabilidad analítica, de desarrollos, procesos y controles operativos.
Proponer y motivar acciones que mejoren los indicadores de Planta, que estandaricen los procesos y favorezcan el aprendizaje
REQUISITOS DEL PUESTO:
Técnico en alimentos o carreras afines.
Experiencia 3 / 4 años en el área.
Experiencia en el manejo de personal. (Tendrá a cargo supervisores y analista de laboratorios.)
Conocimiento en normas de seguridad.
Preferentemente con residencia en pilar o alrededores.
Buen manejo de paquete office.
Disponibilidad de ingreso inmediata.
SE OFRECE:
Ingreso directo por empresa.
Prepaga para la persona y grupo familiar primario.
Bono anual por cumplimiento de objetivos.
Obsequio de productos semestral.
Descuentos en productos de la compañía.
Dia de cumpleaños off.
Estacionamiento en planta.
Comedor en planta 70% a cargo de la empresa.
Horario laboral de lunes a viernes de 8 a 17hs.
CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOS -
En CONA siempre te postularas por plataformas de empleo directas y mails corporativos NO A PERSONAS INDIVIDUALES, nunca te pediremos que envíes fotos del DNI ni documentación personal.
El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ley 6471-21 GCBA
- Educación mínima: Universitario
- 3 años de experiencia
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.