14 mar
Adn - Recursos Humanos
Saavedra
En ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de Coordinador/Supervisor de Operadores de Monitoreo rubro Seguridad / Turno Noche / Saavedra CABA para Importante Empresa.
Requerimientos:
-Experiencia en empresas de Seguridad de logística, que conozcan los manejos con los camiones de carga, etc.
-Secundario completo. Se valorarán carreras afines a la actividad de la empresa por ej: Lic en Seguridad, en trasporte, logística o en Seguros entre otras.
-Conocimientos de zonas, de avenidas, de rutas.
Deseable tener manejo de personal, coaching, habilidades con sistemas de rastreo, coordinación.
Tareas a desarrollar:
-Controlar de los ingresos de servicios al sistema (pre-carga / email).
-Controlar de servicios próximos a iniciar / activos.
-Controlar de servicios finalizados verificando la información de soporte para la correcta facturación del mismo.
-Verificación del cumplimiento de los procedimientos para cuentas especiales.
-Controlar que sean cargadas todas las auditorias/monitoreos
-Efectuar auditorias online de los monitoreos en curso.
.Realizar envió de policía/recurrencia, antes situación de robo y/o tentativas.
-Responder y gestionar todos los correos que ingresen en el turno noche.
-Realización de talleres de mejora luego de ocurrir un siniestro.
-Dar feedback a los operadores.
-Controlar el traspaso de las guardias, verificando que el registro y novedades sean recientes.
Lugar de trabajo: CABA Saavedra– Argentina (modalidad hibrida).
Lugar de residencia: Zonas cercanas.
Horario: Lunes a viernes de 22 a 6 hs y sábados o domingos guardias activas de 6 a 14 hs.
Edad: Indistinto
Sexo: Indistinto
Disponibilidad para viajar: Indistinto
Fecha de Inicio: Inmediato
Modalidad: Relación de dependencia.
Posiciones a cubrir: 1.
La persona que asuma este puesto tendrá la posibilidad de desarrollarse dentro de un equipo de profesionales de alta calidad, con excelente ambiente laboral, remuneración acorde al desafío, más otros beneficios.
- Educación mínima: Secundaria
- 1 año de experiencia
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.