15 mar
Adn - Recursos Humanos
La Plata
Misión del puesto:
Garantizar la adecuada gestión contable de la empresa, asegurando el cumplimiento de normas contables y fiscales vigentes, optimizando los procesos y proporcionando información confiable y oportuna para la toma de decisiones estratégicas.
Principales responsabilidades
1. Gestión Integral de Procesos Contables
" Liderar y supervisar la registración contable de todas las operaciones económicas de la empresa.
" Controlar la correcta imputación de cuentas contables según las normativas vigentes.
" Coordinar y gestionar el cierre contable mensual y anual, asegurando su precisión y cumplimiento de plazos.
" Elaborar y revisar estados contables, balances y reportes financieros,
garantizando su confiabilidad y presentación oportuna.
" Controlar y analizar las cuentas contables, asegurando la conciliación de saldos en tiempo y forma.
2. Coordinación con Estudios Externos y Auditorías
" Actuar como nexo con los estudios contables, impositivos y auditores externos, proporcionando la documentación requerida.
" Coordinar la preparación y presentación de balances y estados contables en conjunto con el estudio externo.
" Implementar mejoras en los procedimientos internos a partir de recomendaciones de auditores y asesores contables.
" Gestionar la relación con organismos de control y fiscalización.
3. Cumplimiento Normativo y Gestión Impositiva
" Asegurar el cumplimiento de las normativas contables locales y fiscales vigentes.
" Supervisar el cumplimiento de todas las obligaciones impositivas y tributarias (IVA, IIBB, Ganancias, cargas sociales, entre otras).
" Gestionar la liquidación de impuestos, asegurando el pago en tiempo y forma, minimizando riesgos y optimizando beneficios fiscales.
" Coordinar la atención y respuesta a requerimientos fiscales y legales.
4. Optimización de Procesos y Sistemas Contables
" Identificar oportunidades de mejora en los procedimientos contables para optimizar tiempos y recursos.
" Implementar y administrar sistemas contables y financieros (ERP, software de contabilidad) en conjunto con el área de Sistemas.
" Garantizar la integración y automatización de los registros contables y financieros con otras áreas de la empresa.
5. Control Presupuestario y Análisis Financiero
" Colaborar en la elaboración y control del presupuesto anual de la empresa.
" Realizar informes de análisis financiero, costos y rentabilidad para la toma de decisiones estratégicas.
" Controlar la gestión de flujo de fondos, asegurando la correcta planificación de pagos y cobranzas.
6. Liderazgo y Gestión del Equipo Contable
" Dirigir y coordinar al equipo contable, distribuyendo tareas y responsabilidades de manera eficiente.
" Capacitar y desarrollar a los colaboradores, promoviendo la mejora continua en la gestión contable.
" Evaluar el desempeño del equipo, estableciendo objetivos y métricas de seguimiento.
Firma del Puesto
" Formación: Contador Público (excluyente). Posgrados o especializaciones en Finanzas o Impuestos serán valorados.
" Experiencia: Mínimo 5 años en puestos similares en empresas medianas o grandes.
" Conocimientos específicos:
o Normas contables argentinas e internacionales
o Legislación impositiva y fiscal argentina.
o Preparación y análisis de balances, estados contables y reportes financieros.
o Coordinación de auditorías internas y externas.
o Uso de controladores ERP
o Excel avanzado y herramientas de análisis financiero.
Competencias Clave
" Liderazgo y gestión de equipos.
" Capacidad analítica y de pensamiento estratégico.
" Planificación y organización.
" Atención al detalle y cumplimiento de normativas.
" Habilidades de comunicación y negociación con asesores externos.
" Resolución de problemas y toma de decisiones.
Condiciones de contratación
" Modalidad: Relación de dependencia.
" Esquema: Presencial en La Plata
" Horario: Jornada completa.
" Beneficios: Sueldo competitivo, prepaga grupo familiar, beneficios corporativos y plan de desarrollo profesional.
- Educación mínima: Universitario
- 5 años de experiencia
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.