18 mar
Rh Master
Córdoba
Seleccionamos una persona de RRHH para empresa constructora electromecánica con más de 20 años de trayectoria, que se dedican a importantes obras del tipo: Mantenimiento de Alumbrado Público y Vial, Mantenimiento de Redes de Baja y Media Tensión, y Mantenimiento de Infraestructura Eléctrica y Alumbrado Público en Countries y Loteos.
FUNCIONES PRINCIPALES:
1. Todo lo relacionado a la administración de los recursos humanos: liquidación de sueldos, alta y baja de empleados, novedades, manejo de los convenios que posee la empresa, manejo de legajos del personal y archivos, negociación, resolución de conflictos, etc.
2. Manejo de nómina aproximada 120 empleados, dependiendo la cantidad de obras.
3.
Tareas secundarias (no se requiere experiencia): inducción, capacitación, comunicación, motivación, retención, selección, etc.
REQUISITOS:
1. Experiencia en liquidación de sueldos.
2. Estudios: Licenciatura en RRHH egresado/a, o estudiante avanzado a punto de recibirse.
3. Buen manejo de negociación.
4. Referencias Comprobables.
5. Disponibilidad horaria Full time de L a V de 8:00 a 18:00 hs.
6. La empresa queda cerca de la circunvalación en barrio Carrara (cerca de Fadea), por ende es importante poseer vehículo propio para llegar bien o vivir a 1 colectivo de la empresa.
7. Manejo de paquete office.
8. Con experiencia en sistema de gestión de preferencia (manager): no excluyente.
9. Importante: solo se tomará en cuenta a personas con experiencia en liquidación de sueldos y que maneje los convenios que pide la empresa.
SE OFRECE:
1. Relación de dependencia.
2. Estabilidad laboral.
3. Capacitación.
4. Inicio Inmediato.
Los interesados deberán enviar CV Urgente a: [email protected]
#J-18808-Ljbffr
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.