21 mar
Berkley Argentina Seguros (a Berkley
Futaleufú
Somos una compañía de Seguros Generales y Riesgos del Trabajo, con presencia en Argentina, Brasil, Colombia, México, Uruguay y Estados Unidos.
Berkley Argentina está formada por un equipo altamente cualificado y especializado con una clara visión de crecimiento en el mercado. Te ofrecemos un Proyecto sólido y de futuro en una compañía referente en el mercado asegurador.
El Responsable de Contratación de Prestadores se encarga de gestionar y coordinar la contratación de servicios y proveedores necesarios para la operación de la compañía de Riesgos de Trabajo, asegurando la calidad y cumplimiento de los estándares establecidos.
Responsabilidades
- Desarrollo de Estrategias de Contratación:
Diseñar y ejecutar estrategias para la contratación de prestadores de servicios médicos, legales y otros necesarios.
- Evaluación y Selección de Proveedores: Identificar, evaluar y seleccionar proveedores que cumplan con los requisitos de la compañía.
- Negociación de Contratos: Negociar términos y condiciones de los contratos con los proveedores, asegurando acuerdos beneficiosos y justos.
- Monitoreo y Evaluación de Desempeño: Supervisar el desempeño de los proveedores contratados, asegurando el cumplimiento de los términos contractuales y la calidad del servicio.
- Gestión de Relaciones: Mantener relaciones efectivas con los proveedores, resolviendo conflictos y asegurando una comunicación fluida.
- Cumplimiento Normativo: Asegurar que todos los procesos de contratación cumplan con las normativas legales y regulaciones vigentes.
- Reportes y Análisis: Elaborar informes periódicos sobre el estado de las contrataciones y el desempeño de los proveedores.
Requisitos
- Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en roles similares,
preferiblemente en el sector de Riesgos de Trabajo o seguros.
- Habilidades: Excelentes habilidades de negociación, comunicación y gestión de relaciones. Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera efectiva.
- Orientación a Resultados: Capacidad para alcanzar objetivos y metas establecidas.
- Trabajo en Equipo: Habilidad para colaborar con diferentes departamentos y equipos.
- Adaptabilidad: Flexibilidad para adaptarse a cambios y nuevas situaciones.
- Ética Profesional: Compromiso con la integridad y la ética en todas las operaciones.
Estudios Universitarios en proceso o con Título de Grado. Carreras como: Administración de Empresas y Derecho preferentemente.
Excelente Manejo de Excell.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.